Крупная торговая электротехническая компания федерального уровня для работы в центральном подразделении по ЮФО в г. Батайск, в связи с развитием, приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность менеджера по закупкам.

Основная сфера деятельности Минимакс - поставки электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции.

Вам предстоит:

• работа с поставщиками. в т.ч. согласование изменений условий заключенных договоров, работа с претензиями,
• поиск новых коммерческих партнеров: заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставки,
• работа с заказными позициями,
• анализ движения товара, обеспечение бездефицитности товара,
• обеспечение качественного и бесперебойного снабжения необходимым товаром центрального склада РЦ по закрепленной ассортиментной матрице, соблюдение нормативов, оборачиваемости товара,
• ведение текущего документооборота.

Ожидаем от кандидатов:

• высшее законченное образование‚
• опыт работы в сфере закупок от 2 лет в крупной торговой организации c широкой ассортиментной матрицей‚ навыки ведения переговоров,
• приветствуется знание электротехнического рынка, климатического оборудования, инструмента и т.п.,
• знание аналитики товарных запасов,
• хорошее знание Excel‚ 1С,
• способность работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации, нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать.

Мы предлагаем:

• Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года;

• Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

• Достойный уровень заработной платы: «белая» заработная плата, оклад + понятная и прозрачная система премирования за месяц по результатам, возможность самостоятельно влиять на свой доход, без повышения планов при их перевыполнении;

• Комфортные условия труда;

• График 5/2 (субб, воскр выходные);
• Скидки сотрудникам на продукцию Компании;
• Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва);
• Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников.
• Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки;
• Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.