• Ведение проектов в атомной отрасли в роли руководителя проектов (регулярная отчетность, планирование, организация встреч по проектам, мониторинг и контроль содержания, сроков и бюджета, работа с подрядчиками, заказчиками, командой проекта, заинтересованными сторонами проекта и т.д.);

• Актуализация информации по проектам в информационной системе управления проектами;

• Участие в разработке и внедрении методологии проектного управления;

• Проектная работа: составление и ведение бюджета проекта, календарных графиков подготовительного и основных этапов, формирование финансовых графиков;

• Переговоры с подрядными организациями, представителями заказчика, контроль исполнения графика проекта, договорных обязательств по срокам и качеству;

• Разработка и согласование компенсирующих мероприятий для реализации проектов.

• Высшее образование (техническое/экономическое);
• Знание норм и правил атомной отрасли будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в атомной отрасли в роли руководителя проектов будет Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft office, 1С: ERP и MC Project;
• личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, навыки эффективных коммуникаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная стабильная заработная плата (итоговая заработная плата обсуждается по результатам собеседования);
• Квартальные и годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Краткосрочные командировки.

Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.