Ресечер / Рекрутер / Специалист по подбору персонала

ANEL - это рекрутинговая компания, реализующая международные проекты по подбору персонала для российских и международных компаний.

Наши клиенты - это крупные IT-компании и старт-апы, расположенные в России, Европе и США. Мы ищем редких и точечных специалистов.

Мы активно растем, поэтому нам в команду на усиление нужен Ресечер.

Тебе предстоит:

• Искать кандидатов во всех открытых источниках: hh, habr, linkedin, группы в телеграмм, facebook, списках конференций и т.д.
• Работать с внутренней базой кандидатов
• Устанавливать первичный контакт с кандидатами
• Делать карты рынка и составлять список компаний-доноров

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы рекрутером / ресечером необязателен. Но если он есть, то это большой плюс
• Готовность работать с большим количеством информации
• Готовность работать не менее 8 часов в день (кроме выходных, естественно)
• Готовность к удаленной работе
• Свободный русский язык
• Знание английского языка на среднем уровне и выше (так как придется читать много резюме на английском языке)

Что мы можем предложить:

• Оклад (вне зависимости от результатов работы)
• Бонус от каждого закрытия
• Обучение: мы научим искать тебя редких кандидатов, разбираться в их профилях, обучим инструментам найма и мотивации кандидатов
• Возможность работать над международными проектами