Научно-инженерный центр "ИНКОМСИСТЕМ" (г. Казань), имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает на должность начальника отдела в команду отдела экспертиз и методик измерений (ОЭМИ) метрологической службы.

Обязанности:

• Участвовать в организации работ по метрологическому обеспечению подразделений;
• Разработка и аттестация методик измерений;
• Проведение метрологической экспертизы документации;
• Участие в подготовке организации к прохождению процедур аккредитации на право выполнения работ по обеспечению единства измерений;
• Внесение сведение о результатах аттестации;
• Разрабатывать нормативные документы на проведение работ по аттестации методик измерений и метрологической экспертизе;
• Обеспечивать и соблюдать критерии аккредитации и требования к аккредитованным лицам;
• Участвовать в работе комиссии по проведению метрологического надзора (контроля) в организации;
• Участвовать в анализе интегрированной системы менеджмента Общества.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат или высшее образование – магистратура или специалитет.

Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в пять лет;

• Знание этапов и процедур проведения аттестации методик измерений и метрологической экспертизы;
• Знания требований № 102-ФЗ от 26.06.2008 г. «Об обеспечении единства измерений», Закона РФ от 27.12.2002г. №184 «О техническом регулировании», № 412-ФЗ от 28.12.2013 г. «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»;
• Опыт управления коллективом от 5 человек;
• Грамотная речь, навыки деловой переписки, внимание к деталям;
• Опыт по спец. программам : ФГИС АРШИН, ФГИС Россаккредитация;
• Офисные пакет: Excel, Word, 1С документооборот.

Условия:

• Место работы: г.Казань, ул. Восстания 100 (территория технополиса "Химград");

• График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Бессрочный трудовой договор;

• Возможны командировки.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

• Аккредитованная IT - компания;
• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Премии за эффективную работу и высокие результаты;
• ДМС со стоматологией;
• Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Спорт: своя футбольная и хоккейная команда;
• Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
• Частичная компенсация затрат на фитнес;
• Компенсация затрат на питание;
• Корпоративные мероприятия.