Директор по региональным продажам

Формирование команды: подбор менеджеров, обучение, наставничество. Планирование и контроль работы, постановка задач, общее руководство отделом продаж до 5 человек.

Опыт работы на руководящей позиции от 1 года. Успешный опыт прямых, активных продаж. Выраженная лидерская позиция, организаторские способности.

Бюджет на маркетинг и стабильный поток обращений. ️ Прямые договоры с застройщиками и ключевыми банками. ️ Обучаться и выполнять поставленные задачи. ️

Гибкость и лояльность компании - возможность напрямую взаимодействовать с собственником бизнеса. ️ Работать на результат.

Выполнение плана продаж. -Разработка регламентов отдела продаж. -Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела. -Ежедневный анализ конверсий продаж...

Основные качества и компетенции: -Имеете опыт работы от 1 года. -Имеете опыт работы в GetCourse. -Активный, целеустремленный, можете найти подход...

Планировать продажи и исполнять финансовый план. Управлять, мотивировать, нанимать и адаптировать сотрудников. Разрабатывать и анализировать KPI. Инициировать изменения для достижения...

Опыт работы в роли РОП-а в направлении продаж услуг в B2С от 1 года. Опыт построения или...

Создание отдела продаж с нуля. Формирование эффективного отдела продаж. Контроль ведения сделок на всех этапах. Разрабатывать и внедрять предложения по...

Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Высшее профессиональное образование. Стратегическое и аналитическое мышление. Ориентированность на результат/мотивация достижений.

Выполнение плана продаж. Увеличение уровня продаж и среднего чека. Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела.

Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в онлайн-школах является приоритетом). Имеете опыт работы в GetCourse...