Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 44 900 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Курск
Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен – профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.
Мы предлагаем:
• Работа в офисе 5/2;
• Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
• Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
• Оформление по договору ГПХ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в проектах по автоматизации подбора.
Обязанности:
• Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);
• Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
• Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
• Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
• Ведение отчетности и базы кандидатов;
• Продуктивное взаимодействие с заказчиками.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований
• Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
• Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.
Мы предлагаем:
• Работа в офисе 5/2;
• Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
• Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
• Оформление по договору ГПХ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в проектах по автоматизации подбора.
Обязанности:
• Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);
• Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
• Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
• Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
• Ведение отчетности и базы кандидатов;
• Продуктивное взаимодействие с заказчиками.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований
• Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
• Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.
Ключевые навыки
Грамотная речь
Активные продажи
Пользователь ПК
Работа в команде
Навыки продаж
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 15 мая 2024 в Курске
Отзывы о компании
3,5хорошо
Оценка Dream Job
59%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 6 876Своевременная оплата труда
- 5 342Оплата больничного
Менеджер по продажам
Май 2022
свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. возможность совмещения с учёбой
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор ключевых и линейных сотрудников на различные вакансии. Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов. Коммуникация с нанимающим менеджером...
Базовый опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат. Желание развиваться в данной направлении.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на проекты по предоставлению труда временного персонала (производство, логистика). Организация работы на проекте: взаимодействие с временным...
Опыт работы в рекрутменте, желательно массовый подбор персонала (будет вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к обучению...
Менеджер по персоналу
55 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...
Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 1 года. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работаем только с "белыми воротничками", никакого массового подбора. IP телефония. Оплачиваем доступ к ведущим площадкам по подбору персонала.
Специалист по подбору персонала
от 44 900 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Курск