ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела управления затратами на персонал.

Обязанности:

• Планирование, учет и контроль затрат на персонал на предприятиях;
• Организация и координация внедрения на предприятиях инициатив и решений, касающихся организации оплаты труда, форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования;
• Контроль соответствия действующих на предприятиях локальных нормативных актов единым стандартам Компании в области системы мотивации.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Владение методиками и опыт внедрения инновационных систем мотивации на крупном предприятии;
• Практический опыт разработки и внедрения современных систем мотивации (конкретные проекты, результаты);
• Глубокие знания принципов и навыки построения систем компенсаций и льгот в крупных региональных производственных компаниях;
• Опыт работы с численностью компании от 6000 человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• График работы 5/2;
• ДМС;
• Квартальные и ежегодные премии;

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;

• Место работы: Ленинградская область, г.Санккт-Петербург.