Обязанности:

• Развитие и управление учебным центром компании;
• Разработка и внедрение политик, положений, процедур, программ для УЦ на основе лучших российских и зарубежных практик;
• Развитие блока производственного обучения;
• Операционное управление внешним и внутренним обучением персонала офиса;
• Мониторинг эффективности внедренных программ, предложения по корректировке и доработке;

Требования:

• Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч»;

• Опыт работы тренером, руководителем группы обучения не менее 3-х лет;

• Успешный опыт разработки и внедрения обучающих программ;

• Опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития;

• Опытный пользователь ПК, знание MS Office, digital – сервисов;

• Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентацию на развитие, инициативность, креативность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа на ст. метро Домодедовская/Зябликово/Красногвардейская;
• Чай, кофе и приятная атмосфера в команде профессионалов.