Холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" - активно развивающаяся компания, основанная в 2017 году.

КСК сегодня это:

• Крупнейшее производственное объединение в транспортной сфере;
• Более 30 предприятий входит в состав компании;
• Производства КСК расположены в восьми регионах России;
• Сотрудниками группы компаний являются более 10 000 человек.
• Годовой выпуск и реализации продукции — свыше 70 млрд рублей.
• Заказчики КСК - более 200 компаний в России и Европе;
• Являясь одним из крупнейших российских производителей систем и компонентов для рельсового подвижного состава, КСК также наращивает свое присутствие в сегментах общественного и коммерческого автотранспорта, сельскохозяйственного машиностроения, строительной техники, судостроения

В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ПРОЕКТНОГО ОФИСА МЕТОДОЛОГА

Обязанности:

• разработка, согласование, актуализация регламентирующих документов, инструкций и т.д., ввод их в действие;

• описание и моделирование бизнес-процессов;

• анализ бизнес-процессов, подготовка предложений по их оптимизации/автоматизации;

• подготовка планов по разработке/актуализации регламентных документов, контроль их исполнения;

• администрирование информационных систем

• техническая, методологическая поддержка пользователей систем по управлению проектами;

• разработка обучающих материалов, подготовка презентаций

Требования:

• знание принципов разработки регламентирующих документов, правил документооборота и основ делопроизводства;
• знание основ, методов и инструментов бизнес-анализа, умение работать в программах по моделированию бизнес-процессов (ARIS, BUSINESS STUDIO и т. п.), опыт работы с основными нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC и т. п.);
• наличие сертификации по проектному управлению: IPMA, PMBoK, PRINCE2 и т.д. как преимущество;
• уверенный пользователь ПК, навык работы с 1С;
• знание принципов риск-менеджмента, проектного менеджмента, понимание жизненного цикла проекта;

Условия:

• официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ;

• официальный доход = Оклад 150 000 + бонус ежемесячный 24% от оклада + бонус годовой в размере до 3-х окладов;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• режим работы с 09:00 до 18:00;

• график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• обучение за счет компании;

• офиск находится в шаговой доступности от ст.м. "Белорусская".