Ведущий инженер (Строительство инженерных сетей)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
- Осуществлять взаимодействие с контрагентами, Управлениями Общества, при формировании договоров
- Осуществлять контроль за разработкой проектно-сметной документации, прохождением экспертизы, получением исходно-разрешительной документации (ИРД), получением ордера на производство земляных работ, выполнением строительно-монтажных работ сдачей объектов в эксплуатацию в установленные договором сроки
- Подготовка технических заданий для проведения конкурсных процедур по определению подрядчиков на выполнении работ
- Проверять предъявленные к оплате документы на выполненные работы от подрядных организаций
- Высшее образование (строительное, инженерные сети)
- Знание СНиП и технологии строительного производства
- Умение читать чертежи, знание состава и порядка ведения исполнительной документации
- Знание порядка проведения конкурсных процедур
- Знание порядка разработки и утверждения проектно-сметной документации, знание исходно-разрешительной документации
- Работа в крупной стабильной организации;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата оклад + премия;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Москве