Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
-
Достигать ежемесячных целей: выполнение плана продаж, плана по АКБ, личных планов;
-
Поддерживать сотрудничество с клиентами: вести переговоры с целью развития, проводить презентации, обучать новому продукту;
-
Проводить результативные встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
-
Осуществлять поиск клиентов и новых возможностей для роста продаж в торговых точках;
-
Увеличивать представленность продукции в ассортиментной матрице клиентов;
-
Организовывать, проводить и контролировать маркетинговые мероприятия, оценивать их эффективность;
-
Выставлять счета и работать с первичной документацией;
-
Проводить мониторинг цен конкурентов;
-
Отчетность.
Ключевые требования к кандидату:
- Успешный опыт работы торговым представителем;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Умение находить выход в сложных ситуациях.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Белую заработную плату;
- Корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов на транспорт;
- Различные программы обучения и развития, реальные возможности карьерного роста;
- График работы 5/2, с 9 до 18;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.
Автомобиль компания не предоставляет.