Специалист по выездному взысканию

Привет! Мы команда «Ваш инвестор» и уже более 10 лет мы инвестируем в лучшее будущее для человечества. Знаем не понаслышке как предоставлять уникальный сервис для клиента и являемся надежным партнером в финансовых вопросах.

Мы гордимся своим представительством в 23 городах России и активно развиваем свою региональную сеть.

Приглашаем в свою команду Специалиста выездного взыскания

Чем ты будешь заниматься:

• Взыскание просроченной задолженности по проблемным активам, подготовка и направление требований о возврате задолженности;
• Осуществление выездных мероприятий: ознакомление с основной информацией о клиенте;
• Проведение телефонных переговоров с должниками для добровольного погашения задолженности;
• Разработка стратегии работы с проблемным активом;
• Проведение работы с имуществом должника (в том числе заложенным) на всех этапах взаимодействия;
• Контроль ведения исполнительного производства по проблемному активу в отношении всех участников;
• Ведение отчетности, связанной с взысканием просроченной задолженности;
• Преимущественно разъездной характер работы (60% рабочего времени).

Здорово, если у тебя есть:

• Опыт работы от 3-х лет в правоохранительных органах, в банках;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знания: Законодательство РФ, современные методы и средства обеспечения безопасности и контроля;
• Умение установить контакт и найти взаимовыгодное решение для урегулирования задолженности;
• Ответственность, исполнительность, высокая самоорганизация.

Взамен, мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату (оклад и премии) и есть возможность зарабатывать больше;
• График работы - 5/2 с 9:30 до 19:00;
• Оформление с 1 дня согласно ТК РФ, соц. пакет, всё как полагается;
• Компенсация сотовой связи и ГСМ;
• У нас есть ДМС, компенсация занятий спортом, скидки на занятия анг. языком и еще много интересного;
• Обучение за счет компании: у нас свой учебный центр (тренинги, корпоративная библиотека). Учим сами и обучаемся у внешних экспертов;
• Красивый и комфортный офис, чай, кофе за счет компании.

Этапы отбора: телефонное интервью с HR->интервью с руководителем ->проверка СБ -> выход на работу.