REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.

СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.

• Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

• Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Разработка новой функциональности продуктов компании.
• Рефакторинг и оптимизация существующей функциональности продуктов.
• Исправление найденных дефектов в программных продуктах.
• Написание модульных и интеграционных тестов.
• Участие в Code Review.
• Помощь системным администраторам в сборке и разворачивании программных продуктов.
• Написание технической документации по уже существующим и вновь разрабатываемым продуктам компании.
• Своевременная корректировка существующей технической документации.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Опыт коммерческой мобильной разработки от 4 лет.
• Android Studio и Kotlin в повседневной разработке.
• Опыт в проектировании клиент-серверного взаимодействия.
• Опыт работы с кастомными UI-компонентами.
• Знание ООП и структуры данных.
• Опыт работы с Git.
• Опыт применения архитектурных паттернов MVVM и MVI.
• Знание Gradle, опыт написания своих плагинов будет плюсом.
• Понимание CI/CD и опыт его настройки тоже плюс.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6.
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
• Возможность профессионального развития до руководителя группы.
• Комфортная рабочая атмосфера.