• администрирование баз 1С, в том числе 1C:ERP, 1С:Зарплата и Управление Персоналом, 1С:Документооборот;
• регулярное обновление перечисленных конфигураций;
• анализ текущих процессов, отражаемых в 1С, их оптимизацию;
• взаимодействие с внешними разработчиками и аналитиками 1С, написание ТЗ, ввод в эксплуатацию готовых решений;
• методологическая поддержка пользователей;
• выполнение настроек в программе по заявке пользователей;
• разработка и внедрение инструкций и регламентов.

• знание одной или нескольких конфигураций 1С: ERP, MES, WMS, TMS, PDM;
• опыт участия в успешных внедрениях ИС на платформе 1С в производственной компании;
• знание методологии учета (управленческий учет/бюджетирование/производство);
• развитые коммуникативные навыки;
• нацеленность на результат;
• умение работать в команде;
• способность анализировать информацию;
• системное мышление.

Мы предлагаем:

• Работу в ведущей российской производственной компании.
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ.
• График работы пятидневка с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Бесплатные обеды на территории завода.
• Место работы возможно либо в Гатчине, либо в СПб: г. Гатчина (р-н Мариенбург , Промзона Корпиково 2) или ст. М. «Приморская», БЦ Прибой, Шкиперский пр.14 к 1
• Корпоративная развозка от метро утром и к метро вечером.
• Развитие в компании - курсы повышения квалификации, участие в семинарах по профилю работы.
• Корпоративные мероприятия и праздники 2 раза в год за счет компании -зимой и летом.

Ждем в команду! Отправляйте резюме , будем рады долговременному сотрудничеству!

**Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.