Специалист по подбору персонала
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Прием заявок на поиск и подбор персонала;
- Размещение вакансий на Job-сайтах, в Телеграмм-каналах, Центрах занятости;
- Работа с входящими откликами по вакансиям;
- Поиск и обзвон подходящих кандидатов по «холодной базе»;
- Проведение онлайн и офлайн интервью и собеседований совместно с заказчиками;
- Регулярное ведение HR- отчетности;
- Сопровождение кандидатов до этапа оформления в штат (поддержание связи с кандидатом, запрос необходимых документов для приема, заполнение анкеты для проверки службой безопасности и т.д.);
- Помощь в организации процесса обучения и адаптации персонала.
- Среднее специальное/ высшее образование;
- Желателен опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве;
- Уверенное владение ПК;
- Коммуникабельность;
- Высокая работоспособность;
- Ответственность.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильны выплаты заработной платы 2 раза в месяц (оклад + премия);
- График - 5/2;
- Полный соц.пакет.
Ключевые навыки
- Телефонное интервью
- Подбор сотрудников
- HR
- Поиск персонала в открытых источниках
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Рекрутмент
- интервью по компетенциям
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Мелитополь, проспект Богдана Хмельницкого, 15
Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Мелитополе
