Менеджер по персоналу
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы приглашаем HR-дженералиста присоединиться к нашей команде в комплексе GRAND PALACE. Мы ищем ответственного сотрудника, который умеет работать с людьми и которому близка сфера гостеприимства.
Комплекс апартаментов The Grand Palace — новая точка притяжения на карте города. Проект формирует особенный облик деловой части города и вдохновляет его жителей.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, декрет, табель т.д.)
- Контроль за наличием исчерпывающей кадровой документации и ее своевременная актуализация;
- Разработка регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ;
- Разработка операционных стандартов;
- Составление и подача отчетности в государственные органы (ЕФС, МВД и т.д.),
- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение изменений в ЛНА;
- Подготовка и предоставление руководству внутренней кадровой отчётности;
- Подбор персонала на работных сайтах (точечный подбор на hh).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание трудового и миграционного законодательства, правил ведения документации и отчетности;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП;
- Знание основ процесса подбора персонала (холодный поиск и работа с откликами);
- Умение работать с людьми и обратной связью;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в отделе кадров в сфере HORECA будет преимуществом.
Условия:
- Место работы: GRAND PALACE, улица Уральская 75/6, г. Краснодар,
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00,
- Оформление по ТК РФ,
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования,
- Компенсация питания и проезда по необходимости,
- Оформление согласно ТК РФ.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- Кадровое делопроизводство
- HR
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровый менеджмент
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 24 мая 2024 в Краснодаре
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
55 000 – 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по управлению персоналом на предприятии в единственном лице. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов. Проведение собеседований с соискателями.
Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Знание различных способов поиска персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме...
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение КДП (650 человек). Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей подособленных подразделений компании.
Знание Трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Высшее образование, опыт работы в кадрах от 1 года. Хорошее знание 1С ЗУП 8.3 и офисных программ.
Менеджер по персоналу
90 000 – 90 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Размещение вакансий и подбор персонала преимущественно строительных профессий, скрининг резюме, первичный отбор, проведение интервью...
Опыт работы от 3 лет. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ. Знание офисных программ. Внимательность , ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной...
Знание законодательных и нормативных правовых актов. Знание действующего трудового законодательства РФ. Знание основ кадрового делопроизводства. Навыки проведения интервью.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство и учет кадров в 1С 8 «ЗУП». - Разработка, ознакомление с локально-нормативными актами по кадровой работе. -
Высшее образование (желательно по профилю деятельности или доп. образование). - Аналогичный опыт работы от 3-х лет. - Опыт работы в одном...