Менеджер по обучению и развитию персонала
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработкой программ обучения
- Проведением очных тренингов, вебинаров и мастер-классов для сотрудников компании согласно корпоративному тренинг каталогу
- Формированием и администрированием тренинг календаря на год
- Ведением статистики обучения
- Администрированием корпоративной СДО
- Ведением телеграм канала центра обучения
- Поддержкой и участием в T&D и HR процессах компании
ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Опыт работы корпоративным тренером\менеджером по обучению от 3х лет
- Знание рынка провайдеров
- Понимание методологии разработки и проведения тренинговых программ
- Опыт участия в оценочных мероприятиях (ассессмент центры, оценочные конференции, кейс чемпионаты)
- Опыт разработки и проведения стратегических сессий
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + годовой бонус)
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров
- Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
- Фитнес-зал в офисе, онлайн библиотека, корпоративный университет
- Очный формат работы в современном офисе рядом с метро Комсомольская и Бауманская
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Бауманская, Комсомольская, Комсомольская, Новорязанская улица, 24
Вакансия опубликована 6 июня 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
77%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 206Своевременная оплата труда
- 190Медицинское страхование
Менеджер проектов
Июнь 2024
Великолепный коллектив и отличная команда. Многие работающие здесь люди - специалисты высокого уровня, квалифицированные профессионалы с высокой мотивацией.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Ведущий менеджер по автоматизации бизнес-процессов
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
АО Первая Грузовая Компания, Офис•Работодатель онлайн
МоскваБауманская и еще 2
Москва•Бауманская и еще 2
Работодатель онлайн
Поддержкой и созданием микросервисов в департаменте логистики и планирования, включая подключение к корпоративным источникам данных, разработку алгоритмов автоматизации и/или...
Опыт работы в должности специалиста по автоматизации, python-разработчика, разработчика дашбордов Qlik Sense от 3-х лет. Опыт разработки программных...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Главный специалист по методологии КДП
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Участвовать в проекте перехода из SAP HCM в 1С.ЗУП. Описывать кадровые процессы для работы системы, тестировать настройки. Сопровождать и оформлять...
Высшее образование. Выполнение функций методолога по кадровому администрированию не менее 3-х лет. Опыт построения/трансформации бизнес-процессов в кадровом...
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Реализацией полного цикла подбора на позиции корпоративного и IT направлений (поиск кандидатов, проведение телефонных, онлайн и очных встреч, организация необходимых...
Имеете опыт работы на позиции специалиста/менеджера по подбору персоналу от 1 года, опыт работы inhouse будет являться преимуществом.
Главный специалист по охране труда и экологической безопасности
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
АО Первая Грузовая Компания, Офис•Работодатель онлайн
МоскваБауманская и еще 2
Москва•Бауманская и еще 2
Работодатель онлайн
Обеспечение функционирования и повышение эффективности системы управления охраной труда в Компании в соответствии с национальными стандартами и лучшими мировыми практиками.
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо высшее образование с переподготовкой в области охраны труда. Релевантный опыт работы...
Главный специалист по информационной безопасности
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Разработкой и внедрением процессов мониторинга информационной безопасности на основе SIEM-системы. Управлением уязвимостями: выявление, анализ и устранение уязвимостей в ИТ...
Опыт работы в области информационной безопасности не менее 2 лет. Знание и практический опыт работы с SIEM-системой.
Откликнитесь среди первых
Финансовый менеджер Отдела финансового планирования и контроля
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Контролем корректности оформления заявок на платёж в SAP. Формированием и актуализацией БДДС, БДР. Формированием ОДДС (отчет о движении денежных средств).
Образование высшее экономическое/финансовое. Аналогичный опыт работы 1–3 года. Высокий уровень обучаемости, внимательности к деталям, умение работать с большим...
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
PARI•Работодатель онлайн
МоскваНовокузнецкая и еще 2
Москва•Новокузнецкая и еще 2
Работодатель онлайн
Организация полного цикла внутренних программ обучения, соответствующих запросам бизнеса, включая оценку эффективности и организационную поддержку. Разработка и организация стратегических и...
Опыт разработки и организации внутреннего и внешнего обучения от 3х лет в крупных и международных компаниях. Владение методологией по...
Тренер/Специалист по обучению
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Проведение тренингов, воркшопов, деловые игр в очном и онлайн формате. Проведение программ по hard- и soft-навыкам для сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы от двух лет в качестве бизнес-тренера (специалиста по обучению). Опыт работы в продажах желателен (как...
Старший менеджер по «продуктовому» обучению
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Разработка и реализация методологии обучения партнеров (методологические материалы, курсы, тренинги, тестирования, презентации). Администрирование учебной программы и базы знаний в части...
Опыт работы на аналогичной должности на рынке «света» от 3 лет. Опыт в проведении тренингов и вебинаров. Знание современных инструментов...
Менеджер по обучению
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Разрабатывать, организовывать и проводить тренинги для сотрудников Центрального офиса Компании (специалисты и руководители первого уровня). Адаптировать и актуализировать существующие программы...
Высшее образование. Опыт в проведении тренингов, мастерских и разработке корпоративных обучающих программ. Навыки проведения групповых тренингов от 2 лет.
Менеджер по обучению и развитию персонала\Методолог
90 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Откликнитесь среди первых
Главный специалист по обучению персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Обучать новых и действующих сотрудников банка в дистанционном и очном форматах по следующим направлениям: продукты и услуги банка, банковские операции...
Высшее образование; желательно дополнительное образование в сфере обучения. Опыт аналогичной работы от 2-х лет желательно в банковской сфере.
Откликнитесь среди первых