Старший специалист по кадровому делопроизводству (Красноармейский)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
У нас работают люди, которые получают удовольствие от жизни и работы. Если вы стремитесь к профессиональной реализации в атмосфере взаимного доверия и уважения, вас привлекает интересная осмысленная работа с полезным результатом, за которую скажут «спасибо» ваши коллеги и клиенты — мы ждем вас в нашей теплой компании!
Александр Рульков,
генеральный директор 1C-WiseAdvice
(ТОП-5 на рынке бухгалтерского аутсорсинга по данным рейтинга РАЭКС, 2022год)
В нашу компанию часто требуются специалисты по кадрам высокого уровня и это связано с бурным ростом, и большим притоком клиентов, только за 2023 год у нас было открыто +6 рабочих мест к основному штату в кадровом отделе. Предлагаем вам присоединиться к нашей профессиональной команде!
Задачи:
- ведение кадрового делопроизводства по трудовому законодательству Казахстана в электронном формате (работаем без подписания и контроля бумажных документов, основные документы автоматизированы, ручная работа минимизирована)-этому обучим;
- решение, как стандартных кадровых процедур, так и более интересных (на этот случай у нас есть свой методолог, который всегда поможет разобраться с любым кейсом);
- работа в программе «1С: ЗУП 3.1» (у нас есть своя экспертная поддержка специалистов 1сЗУП).
Вы нам походите, если:
- обладаете знанием программы «1С: ЗУП 3.1»;
- имеете опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме;
- есть желание решать интересные задачи и повышать свой уровень знаний;
Что мы предлагаем:
- конкурентную заработанную плату (кроме фиксированного оклада есть ещё квартальные бонусы)
- комфортная адаптация (за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который плавно вводит в курс дел);
- возможность расти, как в доходе, так и в должности (в компании действует система грейдов, по которой наши коллеги активно двигаются);
- удобный график 5/2 с 8:00 до 17:00 (праздники и выходные мы отдыхаем, переработки в компании не приветствуются);
Наши бонусы: чай и кофе в офисе, подарочный набор каждому новому сотруднику, подарки на годовщину работы, сладкие подарки для детей, масштабные корпоративные мероприятия, клубы по интересам, кофе-брейки с настольными играми, комната отдыха и многое другое).
~20 лет
опыта — первый офис открылся в 2005 году
400+
сотрудников в 5 регионах России и в Казахстане
30+
IТ-специалистов в штате
700+
юридических лиц на бухгалтерском обслуживании
3+ года
средняя длительность контракта с нами
~30%
клиентов выбирают нас по рекомендации
резидент IT-кластера Сколково
Ключевые навыки
- 1C: Зарплата и кадры
- Кадровое делопроизводство
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Волгограде