Специалист по обучению и развитию
В архиве с 8 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа на 70% в полях для помощи и контроля промоутеров и 30% - в офисе для административной работы. Вы курируете промоутеров...
Есть опыт в обучении, управлении или наставничестве (готовы рассмотреть харизматичных и активных без релевантного опыта). Знакомы с Google docs, excel...
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализовывать образовательные внутренние проекты компании. – Вести полный цикл разработки онлайн-курсов (или других форматов обучения) для офиса и розничных членов...
Проводить тренинги для команды по soft skills и управленческим навыкам. – Опыт работы с онлайн-платформами обучения, предпочтительно с iSpring. –
Москва, Аэропорт и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация обучающих мероприятий по работе с кадровым резервом и управлению талантами. Проведение внутренних обучающих и развивающих мероприятий.
Знание рынка обучающих организаций и владение различными формами, видами, и методами обучения. Знание принципов обучения взрослой аудитории и умение проводить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Планировать работу команды: определять задачи и ожидаемые результаты, координировать и контролировать их исполнение, оценивать эффективность выполненных задач. Реализовывать оперативные и...
Опыт управления командой/процессом в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Опыт запуска процесса обучения разной направленности.
Москва