Обязанности

• Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (акты сверок, закрытие отчетных периодов);
• Ведение бухгалтерского и управленческого учета в торговом центре и обеспечение своевременного предоставления отчетности ЦО;
• Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
• Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами;
• Предоставление бухгалтерской информации для анализа финансовой и хозяйственной деятельности, планирования, прогнозирования и эффективного управления гипермаркетом
• Контроль сохранности, наличия и движения имущества в магазине, правильности и своевременности расчетов;
• Контроль правильного выполнения внутренних процессов и процедур в магазине (кассовые операции, приемка товара, движение запаса в магазине, инвентаризация);
• Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды;
• Взаимодействие с отделами гипермаркета

Требования

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет;
• Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами;
• Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям;

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы (5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00), суббота, воскресенье - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 95 250: оклад от 85 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (4 250 руб\мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино" (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.