Ведущий менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, соц. пакет;
- Обучение, ввод в должность и адаптация, наставничество и полное; сопровождение с погружением в бизнес-процессы компании;
- Демократичное руководство, которое ждет от Вас только желания зарабатывать и беспокоится за Ваш результат;
- Развитие и обучение, каждую неделю проводим наращивание своих компетенций;
- Рыночный, конкурентный доход, возможность влиять на свой доход премиями (оклад+ процент). Ежегодная индексация окладов;
- Отсутствие потолка по совокупному доходу;
- Карьерный рост до руководителя направления.
Что нужно делать?
- Анализ заявки на подбор персонала снятие профиля и портрета кандидата для выполнения поиска и подбора;
- Подбор персонала в лучшие компании города (только точечный поиск и интересные разноплановые вакансии) - у нас огромная клиентская база. 90% наших клиентов возвращаются к нам с новыми запросами;
- Проведение переговоров;
- Участие в различных HR - проектах (внутреннее обучение, адаптация, аудит бизнес-процессов на территории клиента, бизнес консультирование - по желанию.
- Клиентоориентированность, навык телефонных переговоров, знание методик отбора персонала и оценки;
- Опыт в продажах будет плюсом (навык качественной презентации огромный плюс);
- Желание развиваться в сфере управления персоналом (подбор +кадровый консалтинг);
- Приветствуется опыт с сфере продаж, услуг и работы с клиентами, офис-менеджемент с функциями подбора персонала.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- интервью по компетенциям
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Составление планов по подбору
- Кадровая политика
- Кадровое планирование
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 6 июня 2024 в Новосибирске
Отзывы о компании
5,0отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Удаленная работа
- 3Система наставничества
Старший менеджер по подбору персонала
Февраль 2024
За время работы в компании получила большой опыт в точечном подборе (до этого занималась массовым подбором).
Период адаптации прошел максимально комфортно. Все коллеги помогали на начальном этапе.
Была развита система наставничества, которая помогла мне систематизировать свою структуру подбора и показывать результат.
Условия труда комфортные. Есть возможность работать удаленно (по необходимости), без проблем можно уйти на больничный и в отпуск.
Дружный коллектив, лояльное руководство, которое не откажет в помощи.
Внутренне развитие сотрудников это +. Компания заинтересована в профессиональном росте и развитии своих сотрудников и делает это возможным.
Интересная корпоративная культура.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (менеджеры по продажам,бэк-офис). Ресечинг, проведение телефонных интервью, назначение встреч, ведение внутренней документации и т.д..
Опыт работы в подборе персонала. Желание развиваться и получать опыт в сфере подбора персонала. Готовность к интенсивной работе в режиме...
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
50 000 – 120 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
HR - менеджер
от 70 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Без опыта
Закрытие вакансий, массовый подбор. Исходящие звонки. Участие в проведении оценочных процедур. Участие в адаптации персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах...
Ориентация на результат. Опыт в HR направлении. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Гибкость мышления. Высокий уровень самоорганизации. Проактивная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбором персонала на линейные и руководящие позиции. Поиском кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах и социальных сетях. Проводить тестирование, оценку...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий различного уровня. Доброжелательность, клиентоориентированность.
Менеджер по подбору персонала / HR
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка персонала. Адаптация. Обучение. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт работы с персоналом. Высокий эмоциональный интеллект. Навыки работы с 1С ЗУП.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонного и очного интервью, согласование кандидатов с руководителями подразделений. Введение базы резюме.
Есть желание развиваться в сфере персонала. Вы коммуникабельны, готовы обучаться, ответственно подходите к своей работе, умеете работать в режиме многозадачности.