Специалист по корпоративной культуре
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Разработка, внедрение мероприятий и инструментов по развитию лояльности;
- Формирование концепций, планирование мероприятий для сотрудников МКДЦ;
- Разработка норм, правил корпоративной культуры (в том числе корпоративных норм по внутренним коммуникациям);
- Контроль соблюдения сотрудниками корпоративных норм;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Ведение отчетно-учётной документации, анализ количественных и качественных показателей работы.
- Высшее профильное образование (управление персоналом, психология);
- График работы: с 8:30 до 17:00, 5/2;
- Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
- Предоставление дополнительного отпуска (14 дней);
- Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
- Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
- Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;
- Бесплатное посещение бассейна;
- Работа на территории работодателя.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Казани
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 63 250 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение всех этапов процесса подбора персонала (1-2 вакансии в месяц). Взаимодействие с профильными колледжами и вузами в области подбора...
Высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом и стаж работы в области управления персоналом не менее 3-х...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение программы адаптации для персонала. Участие в выстраивании процесса пребординга и наставничества. Проведение «welcome-встречи» с новичками.
Опыт работы в адаптации персонала. Инициативность, коммуникабельность, гибкость в решении задач, самостоятельность, работа на результат. Отслеживание новых трендов в направлении...
Специалист направления по внутренним коммуникациям
51 000 – 57 375 ₽Казань, Кремлевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Наградная деятельность филиала (подготовка характеристики, протоколов, приказов на корпоративные, ведомственные и государственные награды). Информирование персонала, рассылки, буклеты, объявления.
Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность, требовательность, настойчивость, умение добиваться поставленной цели, высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат и качество работы.
Ведущий специалист по подбору персонала
55 000 – 68 750 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор высококвалифицированного персонала различного уровня (от рабочих до руководителей высшего звена). Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей.
Знание и опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Умение работать в программе 1С, 8.3 КОРП...
Специалист по персоналу/HR менеджер
60 000 – 60 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Готовить вакансию к публикации. Публиковать вакансии. Вести переписку с соискателями в чате НН.ru. Ранжировать по профилю подходящих кандидатов.
Высшее профессиональное образование (желательно педагогика, психология, но и другие рассматриваем). Коммуникабельность. Грамотная речь. Желание общаться с людьми. Аналитические способности.
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный поиск персонала на вакантные должности компании . Размещение и поиск кандидатов во всех необходимых источниках . Приглашение и проведение первичного интервью...
Высшее образование . Опыт работы в области подбора персонала обязателен (от 1 года) . Опыт работы в кадровом агентстве будет являться большим...