Обязанности:

• Анализ ежедневных, еженедельных, ежемесячных показателей (Key Performance Indicators), согласно MCRS);
• Анализ PI и KPI, лидирование расследования причин отклонений;
• Участие в разработке и согласовании стратегии развития персонала;
• Управление инициативами по улучшению процесса производства;
• Лидирование и координация CAPEX-проектов в рамках подразделения;
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов касательно упаковочного производства;
• Поддержка технологических схем производства в актуализированном виде;
• Лидирование автономных команд. Коучинг по автономности операторов, FLM, наладчиков.
• Анализ данных технологического процесса, выработка с командой корректирующих и предупреждающих действий;
• Бюджетирование KPI Упаковочного производства
• Разработка и согласование плана производства; Участие в кроссфункциональных фокус группах;
• Анализ точек потерь, расхода УП материалов, разработка и внедрение инициатив;
• Аудиты соблюдения технологических режимов;
• Лидирование и взаимодействие с межрегиональным управлением РАТК по вопросам пломбирования средств измерений, лидирование процессов пломбирования и поверок оборудования АСИиУ, контроль и проверка журналов, процессов, актов, ОТО.
• Работа в SAP: решение вопросов при возникающих ошибках в SAP ERP;
• Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO).

Требования:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы на производстве (пищевое будет преимуществом);
• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Аналитический склад ума;
• Ответственность, умение работать в многозадачном режиме;
• Высокая работоспособность, обучаемость, стрессоустойчивость;
• Высокий уровень скорости принятия решений;
• Работа в команде, хорошие коммуникативные навыки;
• ПК - продвинутый пользователь, глубокое знание Excel (сводные таблицы, ВПР, ПСТР, массивы, внешние источники данных);
• Умение стимулировать и мотивировать персонал;
• Знание английского языка – уровень Pre-Intermediate и выше;
• Знание принципов бережливого производства.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании - лидере отрасли, которая производит известные бренды;
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
• Программы обучения;
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение заработной платы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников.
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей (бесплатные юридические консультации, финансовые консультации, консультации психолога);
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
• Дополнительные отпуска и материальную помощь;
• Компенсацию затрат на обеды и корпоративную доставку;
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.