Главный специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Развиваем собственные высокотехнологичные продукты и решения мирового класса, в том числе серийное производство беспилотных летательных аппаратов:
- Беспилотные авиационные системы
- Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА
- Программно-аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА
- Наземные пункты управления БПЛА
-
Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников
-
Разработка схем заработных плат, должностных окладов и единых тарифных сеток
-
Подготовка предложений и расчет о поощрении работников за выполнение особо важных и значимых заданий, подготовка документов для премирования работников
-
Составление и представление ежемесячной (плановой) и разовой отчетности по установленным в Обществе форматам
-
Участие в экспертизе и разработке проектов положения о мотивации сотрудников
-
Согласование документов по установлению и размеру доплат и надбавок к заработной плате административно-производственному персоналу за расширение зон обслуживания, совмещение должностей и профессии
-
Разработка и актуализация нормативно-организационных документов отдела труда и заработной платы
-
Участие в разработке годовых бюджетов затрат на персонал, корректировке их под влиянием внешних условий
-
Участие совместно с линейным руководителем и отделом нормирования труда в подготовке обоснования изменения численности подразделения, введения новых должностей вследствие увеличения или перераспределения функций
-
Проверка графиков работы структурных подразделений и обеспечение их хранения.
-
Образование - высшее экономическое
-
Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела труда и заработной платы, главного специалиста отдела труда и заработной платы не менее 5 лет.
-
Знание экономики труда, методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов бюджетного проектирования, формирования и контроля бюджетов.
-
Знание Excel на уровне сложных формул, сводных таблиц.
- Работу в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты
- Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Бесплатное горячее питание;
- Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании
- Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста
- Премии по результатам работы
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Компенсацию расходов на съёмное жильё;
- Компенсацию путевок в детские лагеря для детей работников;
- Возможность участия в спортивных командах предприятия;
- Частичная компенсацию за абонементы в фитнес-клубах;
- Корпоративные праздники для работников и их семей;
- Подарки для детей к Новому году;
- Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).
Место работы: Московская область, г. Дубна
Для всех сотрудников компании:
ДМС со стоматологией
Корпоративная онлайн-библиотека
Повышение квалификации, обучение, участие в конференциях и выставках
Корпоративные скидки от партнеров
*Единственная компания в РФ, специализирующаяся на производстве именно беспилотных летательных аппаратов (БЛА) и имеющая право на серийное производство, полученное по заключению МОРФ.
Ключевые навыки
- Сводные таблицы
- Экономический анализ
- Отчетность
- Нормирование труда
- Компенсации и льготы
- Анализ организационной структуры компании
- Мотивация персонала
- Участие в обзорах заработных плат
- Повременно-премиальная оплата труда
- Разработка схем премирования
- 1С: Управление персоналом
- Бюджетирование ФОТ
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Воронеже
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Ведущий специалист по организации и оплате труда
60 000 – 65 000 ₽Специалист по организации и оплате труда
от 55 000 ₽Воронеж