• осуществляет мероприятия, направленные на выявление и фиксацию нарушений требований нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере благоустройства территории города Магнитогорска и содержания зеленых насаждений;
• выдает юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и гражданам предписания об устранении выявленных нарушений требований, установленных муниципальными правовыми актами в сфере благоустройства и озеленения территории города, осуществляет контроль за их исполнением;
• ведет регистрацию, учет, администрирование возбужденных дел об административных правонарушениях, выданных предписаний и принятых к нарушителям мер по формам, установленным начальником отдела;
• направляет материалы по выявленным нарушениям в соответствующие органы, уполномоченные на рассмотрение и принятие решения о привлечении виновных лиц к ответственности;
• взаимодействует с органами администрации города, муниципальными учреждениями и предприятиями, государственными природоохранными органами, организациями и физическими лицами по сохранению, восстановлению, развитию зеленого фонда и повышению благоустроенности территории города;
• осуществляет работы по выявлению несанкционированных свалок и контроля их ликвидации виновными лицами либо правообладателями земельных участков;
  осуществляет мониторинг проведения посадок зелёных насаждений, в том числе приживаемости посаженных зеленых насаждений на территории города, ведет отчетность по приживаемости зеленых насаждений;
• участвует в комиссиях по обследованию зеленых насаждений на территории города;
  осуществляет рассмотрение документов, необходимых для оформления ордера на производство земляных работ, оформляет (продлевает, закрывает) ордера на производство земляных работ либо письменные мотивированные отказы в их выдаче;
  организует техническое обеспечение деятельности комиссии по приемке восстановленного благоустройства после проведения земляных работ на территории города.

На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

• полная занятость;

• график работы 5/2;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• оплачиваемый отпуск и больничный.