Эксперт отдела подбора персонала (профессиональный подбор)

Обязанности:

• закрытие вакансий разного уровня для подразделений головного офиса Банка департамента Розничного бизнеса (начальники управлений, руководители служб/отделов, методологи, эксперты, маркетологи, бизнес аналитики, стримы и пр.);
• сопровождение кандидата до момента оформления в штат;
• регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора;
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала (excel, E-Staff).

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт подбора персонала в финансовой сфере;
• знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями;
• успешный опыт выстраивания и поддержки взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки;
• умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, самостоятельность.