Ищем опытного бухгалтера, который будет ответственен за ведение кадрового учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках нашего бухгалтерского обслуживания. Ваша основная задача будет заключаться в ведении кадрового делопроизводства, расчёте и контроле начисления заработной платы, а также в подготовке ответов на требования и участии в камеральных проверках.

Если вы амбициозны, хотите быть в курсе последних тенденций в сфере бухгалтерии, постоянно расширять свои знания и применять их на практике — эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

• Достойный доход от 65 000 ₽: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
• Полностью удаленный формат: для работы из дома понадобится ноутбук/компьютер, гарнитура и стабильный интернет.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
• Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
• Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, оформление командировок, составление графика отпусков и т.д.
• Вести кадровый учет у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на бухгалтерском обслуживании.
• Рассчитывать и контролировать начисление заработной платы в полном объеме в установленные сроки: отпускные, листки нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, выходные пособия.
• Начислять заработную плату нерезидентам РФ.
• Подготавливать ответы на требования и участвовать в камеральных проверках в части сданной отчетности в ПФР, ФНС, ФСС, Росстат.
• Консультировать клиентов по вопросам трудового законодательства.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с обязательным ведением кадрового учета от 1 года.
• Имеете высшее/среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета/экономики.
• Обладаете знаниями РСБУ, налогового и трудового законодательства и законодательно-нормативных актов, касающиеся кадрового учета и расчета заработной платы.
• Являетесь уверенным пользователем 1С 8.3, 1С ЗУП.
• Грамотно излагаете мысли как в письменной, так и в устной форме.
• Способны внимательно работать с большим объемом информации.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!