Ведущий HR сегмент HoReCa
В архиве с 9 мая 2024
от 120 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять двумя командами: (внутренних коммуникаций и HR бренда): перфоманс-менеджмент, планирование и развитие команды, мотивация, фидбэк-сессии, управление проектами и...
Опыт, который мы ищем: Запуск и развитие успешных проектов в сфере внешних HR-коммуникаций (вы готовы подтвердить их реальными результатами).
HR-Generalist (HRG)
от 140 000 ₽Москва, Давыдково
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное полное ведение кадрового делопроизводства (штат до 50 человек). Ведение кадровой отчетности. Поиск, подбор персонала (Инженеры-проектировщики АСУ, монтажники, инженеры...
Опыт работы HR специалистом от 5 лет. Релевантный, успешный опыт работы в должности HR Generalist или Руководителя отдела персонала от...
Москва, Алексеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании. Формирование бюджета по расходам на персонал, контроль исполнения бюджета, совместно с...
Релевантный опыт работы со всеми блоками HR от 2х лет. Опыт работы в матричной структуре. Высокий уровень ответственности, понимание...
HR-Generalist / Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Москва, Площадь Ильича и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и актуализация действующих HR-процессов, постоянное выявление областей для развития и улучшения. Разработка и реализация программы внутреннего обучения.
Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Профессиональный опыт в области управления персоналом (HR функции) более 3 лет.
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Управление и реализация полного HR-цикла по вверенным подразделениям (back office). Развитие и исполнение процессов performance & talent management совместно с...
Результативный опыт и экспертиза работы с бизнес-подразделениями back office. Умение и готовность работать в динамичной среде. Навыки фасилитации встреч...
Москва, Багратионовская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции. Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции.
Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт работы HR BP. Опыт управления распределенной командой.
Москва