Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 4 июня 2024
от 69 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 70 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
60 000 – 70 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Вести полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов на job-сайтах, телефонные интервью, общение через мессенджеры, и заканчивая приглашением на...
Успешный подбор кандидатов на вакансии. С огромным желанием работать в этой сфере. Позитивный и активный. Организованный и ответственный.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор персонала на офисные вакансии - АУП/БЭК, ИТ (без массового найма). Ведение базы данных в программе E-Staff, формирование кадрового...
Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, но не обязательно). Опыт работы в подборе персонала от года (точечный подбор).
Откликнитесь среди первых
Ресечер \ Младший менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Размещение информации о вакансиях в открытых источниках (на работных сайтах, в социальных сетях), поиск резюме...
Готовы рассматривать без опыта работы, но с желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала. Продвинутый пользователь MS Office (Word...
Менеджер по подбору и адаптации (аутсорсинг)
60 000 – 250 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
60 000 – 250 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Самостоятельный массовый подбор персонала на позиции курьер, работник торгового зала, сборщик заказов (входящий поток + холодный поиск). Телефонные интервью с...
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
HR менеджер
60 000 – 70 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
60 000 – 70 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение...
Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать свою...
Специалист по подбору и адаптации персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.
Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...