Управляющий директор по развитию малого и среднего бизнеса
В архиве с 10 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация рабочего процесса внутри отдела. Разрабатывать способы достижения поставленных целей наиболее оптимальным для компании способом. Обеспечивать рост закрытия вакансий.
Наличие высшего образования. Практический опыт в сфере подбора персонала. Навыки оптимизации, обучения и построения команд с нуля. Высокая профессиональная и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль работы отдела персонала (без КДП). Обеспечение укомплектованности штата по направлениям, в том числе и региональный подбор.
Самоорганизованность и самодисциплина. Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней, знание инструментов оценки компетенций кандидатов. Успешный опыт построения системы подбора, мотивации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Вид деятельности компании-предоставление персонала вахтовым методом заводам и строительным организациям. Работа с менеджерами по подбору персонала (текущие вопросы, обучение...
Опыт работы в атустаффинговых компаниях в качестве руководителя отдела, либо заместителя - обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение условий для повышения результативности системы обучения и обучающих мероприятий. Управление методическим обеспечением внутреннего обучения, в том числе LMS.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения персонала, опыт инициатив по развитию системы обучения. Опыт развития системы производственного обучения.