Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Расти и развивайся, предлагай идеи, пробуй новые подходы в работе, а с нас — удобные условия, возможности для карьерного роста и заряженная команда. Создавай будущее своими руками!
ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
Анализ коммерческих показателей;
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
Организация команды для выполнения ежедневных задач;
Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж;
Развитые аналитические и организаторские способности;
Умение работать в режиме многозадачности.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.
Совокупный уровень дохода от 63700 руб. (до вычета налога):
-оклад от 55000 руб. (до вычета налога);
-компенсация питания 6000 руб. (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб. до вычета налога) ;
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С КАЖДЫМ ГОДОМ НА ВЫБОР СОТРУДНИКА СТАНОВИТСЯ ДОСТУПНО БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЦИЙ. НАПРИМЕР, ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ПУТЕШЕСТВИЙ, ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ, СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ И ДР.
