Менеджер по подбору персонала/ HR (офис)

Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и личных интервью, оценка...

Умение закрывать несколько вакансий одновременно . Желание развиваться и обучаться. Опыт в подборе сотрудников Event индустрии будет преимуществом.

Подбор персонала: - Брокер по недвижимости. - Дизайнеры. - Операторы call-центра. - Комплектаторы. Размещение вакансий на сайте НН (предоставляем все оплаченные ресурсы).

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Подбор персонала - самозанятые\вахта\подработка (поиск, проведение собеседований (телефонное интервью). -Координация этапов собеседований. -Оформления согласованных кандидатов.

Опыт работы на должности специалиста по подбору (так же рассматриваем без опыта, но с грамотно поставленной речью). -Умение работать в...

Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. Поиск кандидатов, используя различные и неограниченные...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Опыт работы с разными источниками поиска. Умение работать с Google-диском...

Полный цикл подбор сотрудников (написание вакансии, поиск сотрудников, online интервью; организация собеседований с ЛПР, подготовка предложений о работе /отказов).

Первое и самое главное: 100% эмпатичность. Опыт в области IT HR Management / Рекрутинге от 1 года. Опыт подбора IT сотрудников...

Подбор персонала для ресторанов (поиск кандидатов, размещение вакансий, проведение собеседований). Обучение сотрудников ресторанов (контроль стажировки сотрудников проведение тренингов).

Опыт работы на должности Менеджер ресторана не менее 1 года. Работа в сетевых проектах приветствуется. Желательно знание программы R-Keeper.