HR менеджер
от 90 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
В горнодобывающий дивизион группы компаний открыта вакансия Ведущий менеджер по персоналу
Обязанности:
- Подбор персонала согласно требованиям текущим и перспективным, организация и контроль подбора на управляемых предприятиях;
- Адаптация новых сотрудников;
- Обучение и развитие сотрудников компании, совместно с руководителями создание и контроль исполнения ИПР;
- Развитие корпоративной культуры;
- Контроль ведения КДП.
- Опыт работы менеджером по персоналу от 3х лет;
- Знание и навыки работы по всем HR направлениям;
- Опыт работы в горнодобывающей отрасли или в производственном предприятии - преимущество;
- Опыт организации корпоративных мероприятий;
- Навыки проведения адаптационных и exit-интервью;
- Организованность, системность, умение аргументировать свою позицию в переговорах;
- Умение работать на результат;
- Желание развиваться в профессии, энергия, оптимизм.
- Интересные задачи с возможностью профессионального и карьерного развития;
- Работа в стабильной компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Офис центре Екатеринбурга (район Цирка);
- Конкурентный уровень оплаты труда.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Екатеринбурге
Отзывы о компании
3,5хорошо
Оценка Dream Job
67%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Своевременная оплата труда
- 2Наличие кухни, места для обеда
Инженер пто
Февраль 2024
Заработная плата чётко в оговоренные дни, квартиру снимают на объекте, коллектив БЫЛ хороший, Карелия прерасна, объект интересный, пожалуй всё
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение. Разработка и реализация мер по повышению...
Аналогичный опыт работы от 2 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы в CRM системах. Инициативность, гибкость, высокий уровень эмпатии.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий HR
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Заряжать позитивом коллектив, участвовать в жизни компании. Мотивировать сотрудников на эффективную работу. Ведение полного цикла процесса подбора персонала.
Имеешь опыт работы HR в торгово-производственных компаниях. Имеешь высшее профильное образование управление персоналом. Имеешь владение техниками и инструментами подбора...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка и внедрение моделей компетенций. Развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего). Адаптация новых сотрудников, он-бординг, проведение Welcome-встреч с...
Профильное образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы в должности HR от 1 года. Уметь анализировать большие объемы информации, работать...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в различных источниках; контроль оплаты и закрывающих документов. Поиск и подбор персонала (риэлторы), проведение собеседований с кандидатами.
Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Успешный опыт подбора линейного персонала. Готовность к интенсивной работе и применению творческого...
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, комплектование штата: удаленный подбор (телефонные интервью). Поиск и определение наиболее эффективных каналов размещения вакансий. Сопровождение адаптации сотрудников, оценки...
Опыт в подборе персонала, опыт дистанционного подбора будет преимуществом. Опыт владение различными техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, массовый подбор.
HR менеджер / Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, возможен переход на электронный документооборот. Разработка адаптационных планов, "дорожных карт" и планов обучения на...
Высшее образование (желательно профильное или прохождение специальных курсов). Опыт работы в сфере управления персоналом (опыт разработки адаптационных планов, мероприятий по...
Екатеринбург