Специалист по компенсациям и льготам / Экономист по труду
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Обязанности:
- управление изменениями з/п: анализ предложений, сбор и корректировка данных;
- подготовка расчетов мотивационных выплат, разработка KPI, выстраивание единых подходов поощрения;
- администрирование штатного расписания (5 ЮЛ, численность > 1 тыс чел.) (создание справочника должностей, контроль установления наименований должностей, разработка вилок по оплате труда, контроль «перекосов»);
- администрирование организационных структур;
- ежемесячная отчетность: текучесть персонала, анализ ежемесячных начислений заработной платы (сравнение по месяцам, в разрезах по отделам/должностям, план/факт) и проч.
- Высшее образование (в сфере финансов, экономики, управления персоналом);
- Опыт работы с графиками сменности, штатным расписанием, нормированием труда, системами премирования;
- Умение работать в режиме многозадачности.
-
Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Курская;
-
Мы поощряем самостоятельность и инициативность;
-
У нас дружный коллектив и отличная рабочая атмосфера;
-
График работы с 10.00 до 19.00, 5/2;
-
Стабильная компания, белая заработная плата (обсуждается на собеседовании)
-
ДМС после испытательного срока; офис класса "А"
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
3,9хорошо
Оценка Dream Job
78%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Март 2024
Своевременная выплата заработной платы. Бесплатное питание. Корпоративные мероприятия.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать систему оплаты труда в организации (систему мотивации, премирования, окладов, надбавок). Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной...
Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское). Профильный опыт работы. Высокие навыки в систематизации и обработке информации. Свободное владение Microsoft Excel, 1...
Ведущий экономист по труду и заработной плате
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование бюджета ФОТ в разрезе подразделений и должностей. Проведение план-фактного анализа бюджетных статей ФОТ. Анализ ФОТ по видам начисления.
Знание 1С ЗУП (8.3), Word, Excel.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Алексеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка мотивации для производственного персонала. Актуализация / разработка технически обоснованных норм трудовых затрат. Анализ выполнения норм, определение причин отклонений фактических затрат...
Высшее образование: техническое, экономическое. Опыт работы: аналитиком по KPI, специалистом C&B, специалистом ОТиЗ, нормировщиком (в производственных компаниях).
Экономист по труду
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование на основе имеющейся информации различных сводных отчетов. Анализ ФОТ. Анализ причин отклонений;. Аналитические отчеты по численности и ФОТ.
Высшее экономическое образование. Знание экономики труда в строительстве или производстве. Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года.
Ведущий специалист по оплате труда (стажер)
70 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
подготовка расчетов для составления план-факт анализа бюджета расходов на персонал. - подготовка кадровой отчетности, внутренней аналитики, статистики по направлению деятельности...
Образование высшее экономическое, управление персоналом. Аналитический склад ума, внимательность, коммуникабельность. открытость новым задачам, желание развиваться в сфере оплаты труда.
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по труду и заработной плате
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет численности: списочной, среднесписочной. - Формирование приказов на доплаты, надбавки, премии, графиков сменности, приказов о режиме рабочего времени. - Отчеты в Статистику...
Высшее образование (экономическое). Знание законодательства Российской Федерации по направлениям деятельности финансово-экономического отдела. Трудовой Кодекс РФ. - Навыки работы с пользовательскими...
Москва