Junior Recruiter/HR
В архиве с 11 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Точечный подбор до 10 вакансий. Размещение вакансий и поиск подходящих профилей кандидатов. Использование различных инструментов и источников для поиска.
Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (поиск, рекрутинг, коммуникации) . Опыт работы с позициями IT, Digital, business как плюс.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах.
Релевантный опыт работы в найме IT-специалистов, владение методами проведения интервью и оценки кандидатов. Успешный опыт использования различных источников поиска...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Искать резюме в соответствии с профилем должности используя разные источники привлечения. Вести одновременно 5-10 вакансий. Проводить первичную коммуникацию с...
Высшее образование, приоритет психология, управление персоналом. Опыт в подборе технического персонала, узкоспециализированного, инженерного профиля. Грамотная речь, умение устанавливать первичный контакт...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный точечный найм: менеджеры по продажам, андеррайтеры, маркетологи, бизнес-ассистенты, юристы, в том числе айти-позиции. Поиск резюме в открытых...
Есть опыт в подборе персонала от 1 года и желание развиваться в профессии. Есть успешный опыт найма менеджеров по продажам.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Закрытие позиций менеджеров по продажам, брокеров по недвижимости, точечный подбор офисных руководителей. Размещение предложений о вакансиях на различных площадках, холодный...
Успешный подтвержденный опыт закрытия позиций менеджеров по продажам. Опыт работы в офисном подборе и адаптации персонала от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
70% времени подбор, 30% времени HR процессы. Поиск и подбор: бэк офис, руководители, digital-специалисты, ИТ специалистов. Составление продающих описаний...
Отличное понимание рынка FinTech, IT, Digital - будет преимуществом. Сильная мотивация на развитие в сфере HR. Гибкость, аналитическое мышление.
Москва