Менеджер по кадровому администрированию

Ведение кадрового учета (штат 200 чел.). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление отпусков, командировок. Подготовка приказов по личному составу...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юридическое, психологическое). Релевантный опыт работы от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в трудовом законодательстве и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, различные отпуска, ведение трудовых книжек, больничные...

Опыт работы специалистом отдела кадров от 0,5 года. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с гражданами ЕАЭС желательно.

Полное ведение КДП на 120 человек (несколько ЮЛ). Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы. Табель учета рабочего времени, графики сменности.

Опыт аналогичной работы от 3-ех лет. Знание миграционного учета( у нас есть иностранцы СНГ). Будет огромным плюсом если у...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по одному из обособленных подразделений - производственный персонал. Оформление, приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д..

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы. Опыт работы с производственным персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства/прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение, штатное расписание, должностные инструкции , ведение личных дел, воинский учет.

1С :Предприятие 8.3. Опыт работы от трех лет.

Ведение кадрового делопроизводства клиентов в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, справки и т.п.).

Высшее образование. Внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, самоорганизованность. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. ПК (Excel). Английский язык – будет преимуществом.