Рекрутер
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
- взаимодействие с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников (офисные вакансии, производство, НЕ вахта, РФ);
- проведение интервью и оценка кандидатов;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- участие в ярмарках вакансий;
- поиск новых источников для размещения вакансий и оценка их эффективности;
- формирование кадрового резерва;
- ведение отчетности.
Требования:
- Опыт и большой интерес к сфере HR;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов (одновременно от 10 вакансий);
- Умение работать продуктивно в динамичной обстановке с большим потоком задач и информации;
- Личные качества: активность, гибкость, энергичность и любовь к людям.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (с 9:00 до 18:00) (выходной - суббота, воскресенье)
- ненормированный рабочий день;
- место работы: офис город Ступино
- полный социальный пакет;
- иногородним предоставляется оплата проезда до места работы или частичная компенсация аренды жилья (согласно стандартам компании).
- корпоративное обучение;
- оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
- культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
- путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Рекрутмент
- HR
- Подбор сотрудников
- Проведение телефонных интервью
- Поиск персонала в открытых источниках
- Исследования рынка труда
- Подбор производственного персонала
- Умение работать в условиях многозадачности
- интервью по компетенциям
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Собеседование
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Ступино
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
69%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Начальник участка
Май 2024
Платят своевременно.
Условий для отдыха нет. Компьютеры старые.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор персонала, используя различные платформы и источники. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Работа с откликами...
Высшее профессиональное образование. Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет. Умение оперативно и качественно закрывать вакансии в срок.
Менеджер по подбору персонала
от 106 000 ₽Ступино
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.
Специалист по подбору персонала
55 000 – 55 000 ₽Ступино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала различного уровня (специалисты, рабочий персонал). Составление профилей должностей. Размещение объявлений на профильных сайтах. Работа с интернет-каналами. Аналитика.
Высшее образование в сопряженной сфере. Опыт работы в релевантной должности.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
1. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. 2. Взаимодействие с внутренними заказчиками по заявкам на подбор...
1. Опыт и большой интерес к сфере HR. 2. Хорошие коммуникативные навыки. 3. Опыт использования различных методик и инструментов поиска...
Работодатель сейчас онлайн