Команда Ventra приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Обязанности:

• Находить таланты: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search).
• Взаимодействовать с кандидатами, проводить телефонные и личные интервью.
• Составлять карты поиска и подготавливать аналитику рынка труда по заработным платам (рынок ИТ, телеком).
• Участвовать во внутренних проектах, связанных с ИТ HR-брендом и не только.
• Координировать выход успешных кандидатов на работу и принимать участие в их адаптации.
• Выполнять планы по подбору персонала, подготавливать отчетность.

• Опыт работы в сфере подбора IT персонала от 1 года;
• Опыт поиска кандидатов в различных источниках;
• Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат, умение находить решения в нестандартных ситуациях, командный игрок.

• Мы гарантируем помощь и поддержку на всем вашем профессиональном пути, особенно в его начале, у нас для этого есть все инструменты, обучающие платформы, курсы, а также классная программа наставничества;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 удаленно