Руководитель HR направления

Обязанности:
- Управление персоналом в центральном офисе и дистанционными сотрудниками
- Разработка и внедрение HR стратегий
- Проведение найма, адаптации и обучения сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий и мотивационных программ
- Работа с кадровыми вопросами, составление регламентов по уже имеющейся технологии работы

Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет
- Знание трудового законодательства
- Грамотные коммуникативные навыки
- Готовность к командировкам
- Амбициозность и стремление к развитию

Условия:
- Оклад 80 тысяч рублей прозрачный KPI
- График работы: 5/2, средняя зарплата от 100 до 140 тысяч рублей в месяц. Увеличение мотивационной с масштабированием компании
- Дружелюбный коллектив и возможности для карьерного роста

Если вы амбициозны, обладаете необходимыми навыками и ищете новые вызовы, то оставляйте отклик.

Также предлагаем участие в процессе разработки и внедрения новых HR-технологий компании, что позволит расширить опыт и знания в данной области. Кроме того, мы ценим индивидуальный подход к сотрудникам и поощряем проявление креативности в работе.

Не упустите возможность стать частью успешной команды и воплотить свои идеи в жизнь вместе с нами.