О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

О позиции:

Сейчас мы ищем стажера в команду Finance & Operations. Эта команда является одной из ключевых в компании, ведь она занимается аналитикой доходов и расходов, заключением договоров с подрядчиками и проведением оплат. Эта позиция для тех, кто хочет начать свою карьеру в области финансов и стать крутым финансовым менеджером!

Чем ты будешь заниматься:

— работать с закрывающими документами по расходам;

— вести коммуникацию с подрядчиками;

— составлять базу подрядчиков (находить на рынке лучших и заключать договоры на лучших условиях);

• помогать в подготовке и проведении оплат (собирать оплаты с команды и взаимодействовать с бухгалтерией);

— помогать вести аналитику по расходам (разнесение расходов по типам, составление ежемесячной отчетности).

Что для этого нужно:

— обучение по направлению администрирования, экономики, финансов или смежных;

— любовь к цифрам;

— аккуратность и структурность;

• внимательность;
• желание развиваться в сфере финансов.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график - от 25 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
• Небезразличная команда. Команда Finance & Operations одна из самых дружных команд, которая готова всегда придти тебе на помощь
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития

• После стажировки у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

1. Какое твоё одно самое значимое достижение?
2. Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?