Анализ информации и принятие решений. Постановка целей по проекту (в smart) как себе, так и команде. Планирование достижения целей.

Обязательные компетенции успешного кандидата: Успешный подтвержденный опыт закрытия таких вакансий.

Активно осуществлять поиск на офисные и производственные вакансии - доступ в HH.ru предоставляем . Полный цикл от снятия заявки до вывода кандидата...

Опыт работы от 3 лет в кадровом агентстве или торгово-производственной компании. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать автономно, ориентация на...

Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...

Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...

Поиск персонала с помощью любых доступных Вам источников. Проведение телефонного интервью, направление кандидата на собеседование, контроль выхода на первую смену.

Опыт в массовом подборе персонала 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в подборе персонала. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Проведение маркетинговых мероприятий для привлечения талантов. - Активный поиск и привлечение кандидатов на соответствующие вакансии. - Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих...

Приветствую всех! - Владение английским языком на хорошем разговорном уровне. - Опыт работы в сфере подбора персонала.