Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ;
• взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями (запрос, получение, оформление необходимой документации) в рамках трудовых функций;
• составление отчетности и взаимодействие с государственными органами (СЗВ-ТД; П4-НЗ и др.);
• устранение замечаний после проведения аудита. Участие в разработке и усовершенствовании ЛНА;
• консультирование работников по вопросам трудовых отношений.

Требования:

• отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей ведения кадрового учета в обособленных подразделениях;
• знание программы 1С (8.2; 8.3);
• приветствуется положительный опыт прохождения проверок государственных инспекций;
• грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки делового общения.

Мы предлагаем:

• работу в крупной, развивающейся компании;
• сильную профессиональную команду;
• социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• график работы 5/2 (офис+удаленно);
• обучение и участие в конференциях;
• классные корпоративы;
• занятия спортом в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• комфортный современный офис м. Беговая (Приморский, 70);
• корпоративная развозка от м. Черная речка/ м. Лесная.