Ведущий специалист по управлению персоналом
от 53 600 до 58 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- подбор персонала с использованием максимального количества инструментов, площадок (размещение объявлений, проведение интервью, сбор и анализ резюме, прямой поиск и т.д.)
- наставничество персонала
- направление на обучение профессии, а также вторым и смежным профессиям, повышение квалификации, аттестация, сертификация с соблюдением сроков и бюджетных показателей
- своевременное внесение данных и контроль показателей КПД, КПС
- работа с ВУЗами, СУЗами, Центрами занятости города и района
- расстановка персонала по участкам с учетом его эффективного использования
- взаимодействие с учебными заведениями, центрами с момента заключения договора (система электронного документооборота DOCS) до закрытия затрат в 1C:ERP
-
оформление списков на прохождение периодических медицинских осмотров работников и предоставление их в медицинскую организацию по месту прохождения периодических медицинских осмотров, контроль своевременное прохождение мед.комиссии.
-
формирование, проверка на соответствие трудовому законодательству, согласование ежегодного графика отпусков, контролирует выполнение графика отпусков.
-
Оформление дисциплинарных взысканий.
- опыт работы в HR-сфере более 3 лет
- грамотная речь, навык проведения переговоров
- желание работать на результат и выполнение KPI
- уверенный пользователь ПК, SAP HCM, 1C:ERP
- желание расти и развиваться в молодой перспективной компании
- исполнительность, дисциплинированность
- инициативность
- 5 дневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (обед 12-00-13-00)
- Оформление по ТК РФ
- Действует Коллективный договор
- Компенсация проезда железнодорожным транспортом в пригородном сообщении и поездах дальнего следования, а также в авиасообщении (1 раз в год сотруднику и детям до 18 лет)
- Санаторно-курортное обеспечение для сотрудников и их детей
- полис ДМС
- дружный коллектив
Ключевые навыки
- Грамотная речь
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Управление персоналом
- Обучение и развитие
- Рекрутмент
- Организация подбора выпускников
- Умение работать в коллективе
- Поиск персонала в открытых источниках
- Взаимодействие с ВУЗами
- Работа в условиях многозадачности
- Стрессоустойчивость
- SAP
- ERP
- Желание расти и развиваться
- Ведение переговоров
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Россошь, Деповская улица, 1
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Россоши
