Москва
Команда Центра развития талантов Сбера в поисках креативного корпоративного тренера
Обязанности
- организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ
- участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов
- взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками бизнес-команд по программам обучения и развития персонала
- участие во внедрении новых форматов и форм обучения
- соблюдение установленного уровня качества проведения программ обучения (NPS, АОС).
Требования
- высшее образование
- опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет
- опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности
- знание последних достижений в области передовых технологий обучения
- готовность к командировкам.
Условия
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
льготы по ипотеке
для сотрудников
для сотрудников
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
бесплатная подписка на СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров
стабильность и социальная поддержка сотрудников
корпоративное обучение
за счет компании
за счет компании
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 12 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
77%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 16 756Своевременная оплата труда
- 10 469Удобное расположение работы
Ведущий менеджер по продажам
Июль 2021
Гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в выстраивании процессов управления внутренними продуктами Блока Технологии. Экспертиза материалов по продуктам для подготовки принятия решений по продуктам: видения...
Знание: Опыт: Компетенции: Высшее образование.
Специалист по зарплатным проектам
от 138 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций. Проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов. Сопровождать и поддерживать действующих...
Специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года. Активно используешь гаджеты. Уверенно используешь MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация корпоративных мероприятий. Подготовка плана централизованно-организуемых корпоративных мероприятий. Подготовка презентаций, сценарных планов по мероприятиям и отчеты по итогам проведения.
Высшее образование. Обязателен опыт организации корпоративных мероприятий. Знание современных информационных технологий. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Знание основ документооборота и...
Менеджер по продаже зарплатных проектов
от 202 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с представителями юридических...
Специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет. Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и описание рисков Сбера (включая компании Экосистемы). Устанавливать и контролировать лимиты риска в Блоке. Выстраивать процессы управления Индикатором зрелости...
Высшее образование. Уверенный пользователь Excel, PowerPoint. Аналогичный опыт работы в банке от 2х лет. Знание процессов Блока Сектора продаж...
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка бизнеса (клиентов либо в виде залога акций/долей). Проведение экспертизы сторонних оценок, формирование требований (ТЗ). Работа с финансовыми моделями...
Обязателен релевантный опыт от 3 лет (оценка бизнеса, корпоративные финансы). Опыт оценки лидеров отрасли. Коммуникативные навыки, умение аргументированно и конструктивно...
Похожие вакансии
Ведущий тренинг-менеджер
от 123 000 ₽Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить тренинги для руководителей банка дистанционно и очно. - Проводить посттренинги и индивидуальное сопровождение. - Разрабатывать тренинги и другие учебные программы. -
Опыт разработки учебных программ. - Опыт проведения обучений, тренингов. - Грамотная речь. - Желание развиваться. - Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведением полного цикла образовательных проектов: включая самостоятельный поиск запроса, разработки методологии и масштабирования решения. Проведением обучающих мероприятий для складских сотрудников.
Опыт работы в направлении обучения и развития персонала. Наличие опыта разработки программ обучения, методических пособий и материалов. Знание принципов, стандартов...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию
от 80 000 ₽Москва, Озёрная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное проведение централизованного корпоративного и локального обучения (обучение продукту, работе в 1С и т.д.). Проверка знаний пройденного материала.
Личный опыт проведения обучения и проверки знаний. Личный опыт создания обучающих материалов, написания инструкций, структурирования информации для обучения.
Опыт от 3 до 6 лет
Вести проекты по созданию программ обучения и развития сотрудников. Разрабатывать методологию обучающих программ. Проводить тренинги, вебинары, мастер-классы и др.
Высшее образование (психологическое, педагогическое, социологическое, экономическое). Опыт работы тренером от 3 лет. Профессиональное владение тренинговой методологией, знание основ андрагогики.
Менеджер по обучению
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведением учебных проектов по общекорпоративным темам и темам личной эффективности (soft skills). Работой с внутренними экспертами (подбор тематических учебных материалов.
Высшее образование (в приоритете - психология, социология, педагогика). Опыт работы в сфере внутрикорпоративного обучения/HR в течение 2х лет (отдел...
Тренинг-менеджер (корпоративные продажи)
до 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение сотрудников. Проведение тренингов и вебинаров Корпоративного блока Банка soft и hard навыкам согласно плану обучения. Разработка тренинговых и вебинарных...
Высшее образование. Опыт обучения сотрудников сегмента Корпоративного бизнеса от 1 года. Наличие сертификата Школы тренеров. Обязателен опыт тренера в финансовом...
Москва