Директор по развитию бизнеса
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с активным развитием бизнеса, амбициозными задачами, покоренными новыми рубежами, компания "Зеленстрой" ищет себе в команду ТОП руководителя - ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ.
Что нужно делать:
- Вести непрофильные проекты Компании - в области строительства (жилые здания, дороги), в производственном направлении (конвейры), запуск учебного центра и пр.
- Осуществление контроля за работой подрядных организаций;
- Управление и мотивация персонала подразделений;
- Организация рабочих процессов и пр.
Необходимо знать и уметь:
- Знать принципы производства и/или строительства;
- Уметь вести переговоры на уровне первых лиц;
- Уметь успешно взаимодействовать с разрешительными, проверяющими, контролирующими органами,
- Уметь работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, белый соц.пакет,
- Стабильная зарплата, премии, годовой бонус
- Дружный коллектив, интересная работа, оплата командировок, компенсация мобильной связи;
- Участие в стратегических сессиях компании;
- Место работы - ул.Вавилова, 57/104, с июня - ул.Текучева, 158, комфортабельный офис класса А.
Компания "Зеленстрой" - лидер на рынке озеленения и благоустройства в ЮФО. С 1998 г. мы занимаемся промышленным озеленением, гидропосевом и уходными мероприятиями на всей территории России с ее широкой географией и разными климатическими зонами. Участвуем в крупных российских стройках. В числе наших клиентов Газпром, Сбербанк, РЖД строй, Кубанская Нефтегазовая Компания, Олимп-строй и т.д. Мы принимали участие в строительстве Олимпийского Парка, Военных аэродромов, стадиона «Ростов Арена», Керченского моста, порт Ванино Хабаровского края и пр. Работаем и в B2B и в B2C секторе.
Преимущества работы в компании:
УНИКАЛЬНОЕ ТОРГОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ – компания является холдингом закрытого типа, мы осуществляем продажное и постпродажное сопровождение, на рынке нет аналогов нашей компании;
ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗОВАТЬ СЕБЯ - в профессиональном, карьерном и монетарном плане;
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ – каждый сотрудник четко понимает поставленные задачи, имеет все необходимые инструменты для выполнения поставленных целей и задач;
ВЫСОКИЙ ДОХОД – в компании простая и понятная система мотивации.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Ростове-на-Дону
Отзывы о компании
80%
Что говорят сотрудники
- 17Своевременная оплата труда
- 16Наличие кухни, места для обеда