Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

· Проводить телефонные интервью с кандидатами и консультировать соискателей по открытым вакансиям Банка

· Оценивать профессиональные навыки и личностные компетенции кандидатов в соответствии с вакансией и ценностями Банка

· Анализировать анкеты кандидатов, отбирая лучшего из лучших

· Участвовать в развивающих проектах компании: автоматизации инструментов отбора, каналов привлечений, бренде работодателя

· Работать в команде настоящих профи, каждый день становиться лучше, чем вчера.

Требования

· Высшее/средне-специальное образование

· Уверенное пользование ПК, программами MS Office

· Опыт работы в HR, Call-центре, Retail/Telecom – компаниях, будет преимуществом

· Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

· Готовность с легкостью принимать и поддерживать изменения

· Умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться в процессе.

Условия

· официальное оформление с первого дня по ТК РФ

· график 5/2

· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· стабильный оклад и премии по результатам работы

· регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа.