Директор по привлечению клиентов среднего бизнеса
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Чем предстоит заниматься
- работать с закрепленной базой клиентов, сопровождать действующих клиентов (сегмент клиентов от 800 млн. до 5 млрд)
- развивать сотрудничество с целью увеличения доходности
- проводить встречи с клиентами, презентации, с целью продажи транзакционных продуктов (зарплатные проекты, эквайринг и т.д.)
- привлекать клиентов на кредитование, банковские гарантии, лизинг, факторинг
- вести телефонные переговоры с клиентами, с целью размещения денежных средств(депозитов) в банке
Наши ожидания
- вы завершили техникум, колледж или университет (неполное высшее тоже подойдёт)
- работали в банке как минимум год/имеете опыт продаж b2b
- понимаете, где искать новых клиентов и как их привлекать
- знаете этапы продаж, умеете убеждать
- любите и не боитесь общаться с разными людьми
- грамотно разговариваете и пишете
Мы предлагаем
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- график 5/2 , с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье-выходной)
- своевременное начисление зарплаты два раза в месяц
- ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС и кредитование
- возможность стать директором по управлению розничными продажами
- квартальные премии за успехи в работе
профессиональное развитие;
дружный коллектив;
конкурентоспособная оплата труда;
профессиональные и творческие конкурсы;
карьерный рост;
социальные программы.
ПАО «БАНК УРАЛСИБ» работает под брендом Уралсиб
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Липецке
Отзывы о компании
3,7хорошо
Оценка Dream Job
68%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 1 292Своевременная оплата труда
- 1 054Оплата больничного
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Все устраивает, поддержка коллектива на начальном этапе работы и последующих, понимание со стороны руководства
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализировать и оценивать кредитные риски клиентов среднего бизнеса. Взаимодействовать с внутренними подразделениями банка. Решать вопросы структурирования кредитных сделок.
Вы получили высшее образование, связанное с финансами или аналитикой. Отлично разбираетесь в основах финансового анализа субъектов среднего бизнеса.
Похожие вакансии
Начальник отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
90 000 – 140 000 ₽Липецк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Планирование, организация и контроль работы отдела по работе с клиентами малого и среднего, координация взаимодействия с подразделениями филиала, консультирование...
Образование: высшее, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом. Опыт работы: в Банковской сфере, на руководящей должности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить и привлекать компании среднего и крупного бизнеса от 500 млн. до 15 млрд руб. годовой выручки на всю продуктовую...
Опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере или в сфере B2B продаж от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с...
Специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием. Имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление продаж зарплатных проектов. Поиск и привлечение новых зарплатных клиентов целевого сегмента(юридических лиц -от 100 чел.) на обслуживание в...
Образование: высшее. Опыт руководящей работы от 1 года. Навыки стратегического планирования деятельности подразделения. Навыки проведения сложных переговоров.
Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Продажи корпоративным клиентам. Развитие отношений с ключевыми клиентами/партнерами. Продуктивные коммуникации со смежными подразделениями( Маркетинг, Андеррайтинг, ФОЦ иные).
Опыт в привлечении юридических лиц/партнеров в страховой/банковской сфере. Среднее специальное/высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и проводить мероприятия по привлечению партнеров и устанавливать партнерские отношения, аккредитовывать партнеров. Заключать и сопровождать договоры с партнерами.
Среднее профессиональное образование: Опыт в развитии партнерских продаж не менее 1-го года. Знание рынка автокредитования. Опыт в организации продаж...