Участвовать в формировании ремонтной программы на плановый период.

Обеспечивать своевременное получение технических заданий на планируемые работы, выполняемые подрядным способом от начальников РЭС и служб.

Составлять оценочные сметы на планируемые подрядные работы.

Проверять сметы подрядных организаций по объектам ремонта, взаимодействовать с подрядчиками по вопросу согласования смет.

Участвовать в составлении программы закупок в соответствии с утвержденной программой ТОиР филиала.

Формировать комплект документов для проведения конкурсных процедур в тендерных торгах, своевременно направлять его в Исполнительный аппарат в ПАО «Ленэнерго» и отслеживать весь процесс от подачи документов до заключения договора по объектам ремонта, при необходимости вносить изменения и корректировки.

Составлять сметы и калькуляции на выполнение работ по аварийно-восстановительным работам подрядным способом.

Осуществлять контроль соответствия разрабатываемой и проверяемой сметной документации нормативным документам.

Вести контроль за качеством и своевременностью выполнения ремонтов основных производственных фондов «НлЭС» подрядным способом с выборочным выездом на место производства работ.

Визировать после проверки акты выполненных работ в части соответствия сметным нормам и принятым расценкам.

Выполнять функции работы в КИДО.

- законодательные акты, положения, инструкции, другие руководящие и нормативные документы по вопросам технического обслуживания и ремонтов (далее – ТОиР) объектов электрических сетей напряжением 0,4-110 кВ, согласно тематике работы отдела в соответствии с нормативными документами ПАО «Ленэнерго»;

- основы производства работ и технологических процессов при выполнении должностных обязанностей;

- политику и цели в области качества оказываемых услуг;

- политику в области системы внутреннего контроля, управления рисками и внутреннего аудита;

- правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- стандарты организации (СТО), руководство по качеству (РК), регламенты процессов (РП) Общества.

Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

- Единовременная выплата к отпуску;

- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

- Возможность профессионального роста;

- Предоставление возможности обучения.