HRD (Руководитель отдела персонала)
В архиве с 15 мая 2024
от 150 000 до 175 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников...
Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание порядка и навыки ведения отчетности.
HRD / HR Директор
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Создать и прописать орг.структуру и ЦКП с нуля. - Выстроить эффективный процесс массового подбора водителей. - Разработать и внедрить системы мотивации (материальной...
Опыт работы от 3-лет на позиции HRD. - Глубокое понимание бизнес-метрик и современных IT-решений. - Навыки формирования и анализа...
Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, развитие и обучение, охрана труда, воинский учет). Координация и управление процессом подбора персонала, личное ведение...
Аналогичный опыт работы не менее 3х лет приветствуется. Знание ТК РФ, умение применять статьи кодекса к реальным событиям в...
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие НR- направления в компании. Выстраивание стратегии внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры. Выстраивание структуры по развитию бренда работодателя.
Знание кадрового делопроизводства. Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала. Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей. Успешный опыт построения внутренних коммуникаций...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу (HRD)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие и внедрение стратегии управления персоналом. Формирование кадровой политики Компании. Организация набора и отбора персонала. Координация работы отдела.
Успешный опыт работы на позиции HRD от 3-х лет. Уметь выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры. Системность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Войковская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять подбор на разнообразные вакансии направление (IT, БЭК офис). Управлять бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ; Формирование медиа-плана...
Организовывать все выше указанные мероприятие, совместно с HR директором холдинга. Опыт работы в HR от 4 лет в аналогичных должностях...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва