Сейчас мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет собрать все таланты на рынке недвижимости в нашу команду и вместе с нами завоюет этот рынок!

Что нужно делать:

• заниматься точечным подбором на вакансии (Менеджеры отделов продаж, офис-менеджеры, руководители проектов и др.);
• проводить телефонные интервью и собеседования в Zoom;
• участвовать в проектной деятельности: сейчас мы отстраиваем процессы стажировки, адаптации, и нам понадобится твоя помощь;
• анализировать рынок заработных плат и вакансий — для нас важно предлагать лучшие условия для кандидатов!

Что мы ценим:

• любовь и талант к рекрутингу, а опыт от 1 года в HR будет приятным дополнением;
• умение работать с разными агрегаторами по поиску талантов: от hh до Linkedina;
• эмоциональную устойчивость, эмпатичность и системность;
• амбиции и желание строить свою карьеру с лидерами рынка.

Почему у нас хорошо:

• команда профессионалов, которая ёрничает, но оберегает и заботится;
• уровень ЗП мы готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования;
  система мотивации — оклад (80% ЗП) + бонусная часть за закрытие вакансий;
• возможность влиять на формирование и развитие компании своими идеями, решениями и предложениями — мы ценим инициативы;
• престиж — работа в компании-лидере с долей рынка более 50%;
• возможность релокации.

До встречи на интервью!